INTERA Tehnološki Park traži voditelja Centra za tehničku kulturu (CTK) – mjesta gdje najmlađi razvijaju kreativnost i inovativnost u tzv. STEM radionicama (eng. Science, Technology, Engineering, Math). U proteklih trinaest godina više od 2.500 djece je usvojilo različita znanja i vještine iz područja robotike, modelarstva, programiranja, elektronike, itd. Prenoseći znanje kroz zabavu, djecu pripremamo za poslove budućnosti.
Koga tražimo?
Ako želiš voditi CTK, ne trebaš nužno imati veliko radno iskustvo! Bit ćeš super kandidat ako:
- voliš tehniku, tehnologije i inovacije,
- imaš odlične organizacijske i komunikacijske vještine,
- dobro funkcioniraš u timu i možeš kvalitetno komunicirati sa suradnicima,
- dobro poznaješ pisanu i usmenu poslovnu komunikaciju,
- odlično koristiš engleski jezik u govoru i pismu,
- poznaješ MS Office paket i aktivno koristiš Internet,
- koristiš društvene mreže i želiš razvijati vještine digitalnog marketinga,
- imaš „oko za detalje“ i poznaješ neke grafičke alate (npr. Canva ili Photoshop),
- odgovorno se odnosiš prema vremenskim rokovima i poštuješ vrijeme svojih suradnika,
- uvijek razmišljaš izvan okvira, a kreativnost i proaktivnost su tvoje vrline.
Što očekujemo?
Posao voditelja CTK je dinamična pozicija u kojoj ćeš uživati ako cijeniš slobodu i samostalnost u radu. Kao voditelj/voditeljica CTK ćeš:
– koordinirati i pratiti rad nastavnika, te ih motivirati na inovativnost i unapređenja,
– konstantno unaprijeđivati postojeće i osmišljavati nove STEM radionice te identificirati nove nastavnike/suradnike,
– pripremati projektne prijedloge i aktivno raditi na njihovoj implementaciji,
– upravljati profilima CTK na društvenim mrežama i komunicirati s medijima,
– sudjelovati u planiranju i postavljanju ciljeva,
– brinuti o funkcionalnosti i estetici prostorija CTK.
U svim tim zadacima ćeš usko surađivati s timom INTERA Tehnološkog Parka predstavljajući im svoje ideje i donoseći važne odluke zajedno s njima. Na raspolaganju ćeš imati sve resurse INTERA Tehnološkog Parka, ali i mentorstvo iskusnijih kolega.
Ako se prepoznaješ u većini od svega navedenog, ovo je izvrsna prilika za tebe – javi nam se! Zauzvrat nudimo poticajno i zanimljivo okruženje koje će omogućiti da svakodnevno dokazuješ svoju kreativnost, odgovornost i spremnost na učenje, sve kroz ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz inicijalni probni period.
Prijaviti se možeš do nedjelje, 26.03.2023. Pošalji nam svoj životopis (ili bilo koju drugu formu predstavljanja) i kratko motivacijsko pismo na ctk.mostar@gmail.com. Nakon toga, mi ćemo se posvetiti selekcijskom procesu i obavijestiti te o njegovu ishodu. Veselimo se tvojoj prijavi!